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综上所述，招聘广告牌的制作费用属于营销费用科目。企业在进行财务管理时，应当将其正确归类，并在相应的会计科目中进行核算，以反映企业在招聘活动中的真实投入。
在筹建期间，为了制作招聘广告牌而产生的费用应当如何进行会计处理呢？通常情况下，这类费用应当归类于长期待摊费用中进行核算。相应的会计分录为：借：长期待摊费用—办公费 贷：库存现金 需要注意的是，在正常营业后的3到5年内，这些费用应当进行摊销处理。
广告费算是营业费用，计入销售费用——广告费。营业费用：属于损益类账户，用于核算企业在销售商品过程中发生的费用，包括企业销售商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、展览费和广告费等。借方登记企业发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年利润”，账户期末结转后无余额。
计入开发间接费用核算。因为这种费用金额不会太大，费用发生不会太频繁，所以也可以直接计入管理费用-办公室费用。公司广告牌制作费，可以计入到“管理费用--宣传费用“或者”其他科目“管理费用应设置以下明细项目：（1）职工薪酬 ：企业管理服务人员的职工薪酬。
奢侈品导购是通过校招或者社招两种方式招人。社会招聘就是公开招聘一些有工作经验的在职人士，一般都是不定期的，根据公司的实际需要启动。社招中的岗位，大多数来自企业实际发展过程中的用人需求——或有新的用人需求产生，或离职造成人员不足。
奢侈品导购的招聘方式主要有两种：社会招聘和校园招聘。社会招聘通常是不定期进行的，根据公司的实际需求进行招聘。这种招聘方式主要针对有工作经验的在职人士。招聘的岗位通常是因公司发展过程中产生的新需求，或者是离职造成的岗位空缺。
奢侈品导购如何招募人才？招聘途径包括社会招聘和校园招聘。社会招聘通常是针对有经验的在职人员，根据公司的具体需求进行不定期的招聘。这类岗位源于企业发展的用人需求，或是因员工离职造成的人员缺口。校园招聘则是指企业前往高校选拔即将毕业的学生，每年固定的春招和秋招是主要的人才来源。